¿Es necesario tener sexo con tu jefe o jefes?
La respuesta es no, y siempre será no, pero lamentablemente muchos hombres y mujeres en poder creen que la respuesta es "SI!", y lamentablemente muchas mujeres y algunos hombres creen que deben aceptar tener relaciones sexuales con sus jefes o se les negará el trabajo o la promoción. .
Algunas personas están tan desesperadas por un trabajo que aceptarán tener relaciones sexuales con su empleador potencial si les ayuda a garantizar el trabajo.
Hay varias cosas que pueden solucionar este problema.
- Tener un gobierno que apoye a la fuerza laboral y sancione los abusos de los jefes y/o empleador
- Un gobierno que facilita la denuncia de abuso sexual por parte de un empleador y servicios para apoyar a los empleados afectados.
- Multas a empresas que no protegen a sus empleados del abuso sexual. Un sistema legal que facilita a las víctimas demandar a sus empleadores.
- Requerir 2 personas o una puerta abierta cuando se realicen las entrevistas
- Empresas deben dejar de exigir fotografías de los candidatos en los currículos
El problema es tan grave, que la mayoría de las mujeres que han publicado en Corotos buscando trabajo, se han encontrado con oportunidades de trabajo falsas donde el hombre o la mujer que ofrece el trabajo requiere o implica que necesita tener relaciones sexuales con quien se está entrevistando.
También debemos educar a nuestros jóvenes que no está bien y que nunca deben ser presionados para tener relaciones sexuales con un empleador potencial.
Y los hombres y las mujeres no deben sentirse obligados a tener relaciones sexuales para obtener un ascenso.
Tenemos que dejar de ocultar este problema en República Dominicana, si no por ti sino por tus hijos.
Si eres víctima de abuso sexual en el trabajo, no tengas miedo de hablar. También puede presentar una denucia con la procudoria.