TelerealRD- El estado de Nueva York presentó este miércoles una demanda contra la conocida empresa Amazon a la que se le acusa de discriminar a las trabajadoras embarazadas y a las personas con discapacidades al negarles espacios razonables adaptados, informó la gobernadora Kathy Hochul.
En un comunicado , la oficina de la gobernadora asegura que las leyes requieren que en caso de que se solicite, los empleadores deben ofrecer un espacio "razonablemente adaptado" a los trabajadores con discapacidades o a embarazadas.
La División de Derechos Humanos de Nueva York mantiene que la política de Amazon permite que los gerentes de los centros de trabajo anulen las recomendaciones que fueron hechas para facilitar el trabajo de estos empleados.
Además, se denuncia que, de acuerdo a la política de adaptaciones de Amazon , los empleados con discapacidades se ven en la obligación de tomar un permiso médico no remunerado, incluso cuando se ha identificado una acomodación de manera razonable que podría permitir que el trabajador continuara realizando las funciones esenciales de su puesto.
Al mismo tiempo que discrimina los derechos de sus propias trabajadoras embarazadas, Amazon acaba de posicionarse en el debate sobre el aborto al anunciar que pagará los desplazamientos de aquellas trabajadoras que quieran abortar pero se encuentren en estados que han restringido el derecho a la interrupción voluntaria del embarazo.